Do pobierania emerytury minimalnej potrzebny jest odpowiednio duży kapitał na koncie emerytalnym albo długi staż pracy (20 lat - kobiety, 25 lat - mężczyźni; od 2022 r. będzie to już 25 lat dla obu płci).

Jeżeli emeryt osiągnie taki staż, a z wyliczeń wyjdzie mu emerytura poniżej najniższego świadczenia, ZUS automatycznie podwyższy ją do najniższej obowiązującej w danym roku stawki. Gwarantowana kwota najniższej emerytury podwyższana jest corocznie wskaźnikiem waloryzacji.

Do stażu liczą się okresy składkowe (a więc gdy pracowaliśmy, a od naszej pensji były odprowadzane składki) i nieskładkowe (urlop wychowawczy, studia). Okresy nieskładkowe nie mogą jednak przekroczyć jednej trzeciej okresów składkowych.  

Najbardziej zagrożeni niskim świadczeniem są przedsiębiorcy, osoby z niskim dochodem, bezrobotni i często przebywający na zwolnieniach.

Na podwyższenie wysokości emerytury do najniższej kwoty nie mogą również liczyć ubezpieczeni, którzy nabyli prawo do emerytury z urzędu, przyznanej zamiast pobieranej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, jeżeli nie udokumentowali okresu składkowego i nieskładkowego wynoszącego co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn.

Więcej: www.gazetaprawna.pl