"Górnicy" za biurkiem, czyli szybsza droga do wyższej emerytury

FINANSE

Autor: Dziennik Gazeta Prawna/Rynek Seniora   08 grudnia 2016 12:55


"Górnicy" za biurkiem, czyli szybsza droga do wyższej emerytury Fot. Adobe Stock. Data Dodania: 16 grudnia 2022

Górnik pracujący pod ziemią otrzymuje dniówkę, której podstawą jest praca przez 7,5 godziny przez 5 dni w tygodniu. Okazuje się, że część jednak fałszuje liczbę zjazdów, gdy faktycznie  pracuje w biurach - donosi Dziennik Gazeta Prawna.

DGP podaje, że górnicy  faktycznie pracujący w biurach często są wykazywani jako osoby zjeżdżające do kopalni. Przy zjeździe na dół fałszowana jest liczba osób, które rzeczywiście jadą na szychtę. Ich karty zjazdów odbija ktoś inny. Dzięki temu pensje "biurowych" górników są wyższe. Rekordzista przepracował w ten sposób 23 lata. 

Za siedzenie w biurach otrzymują też później emerytury wyższe, niż im się należą. Górnik, który pracuje pod ziemią, może przejść na emeryturę po 25 latach pracy. Ci, których karty zjazdu były odbijane, mimo że kilka lat przepracowali w biurze, mogą otrzymać wyższe świadczenia, bo teoretycznie pracowali wówczas na dole.

Jak wylicza DGP zjawisko to pociąga za sobą straty finansowe, a zjawisko odbijania zjazdów za kolegów, którzy w tym czasie siedzą na powierzchni, nie jest tajemnicą. Wiedzą o tym dyrektorzy kopalń, związkowcy i eksperci.

Więcej: www.gazetaprawna.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu
    Dobrzemieszkaj Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24
    Rynek aptek House Market Portal Spożywczy Puls HR Property Design
    Koszyk cenowy Sady Ogrody Promocjada Puls HR