Kiedy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy i emerytury?

FINANSE

Autor: Dziennik Gazeta Prawna/Rynek Seniora   21 kwietnia 2016 09:34


Kiedy umowa zlecenie wlicza się do stażu pracy i emerytury? Niemal każda umowa zlecenie podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Fot. archiwum

Jeśli od umowy zlecenia są odprowadzane składki na ubezpieczenia emerytalno-rentowe, to taki kontrakt zalicza się do przyszłej emerytury.

Praca wykonywana na podstawie umowy zlecenie nie może być wliczana do stażu pracy.

Staż traktowany jest jako okres zatrudnienia tylko w przypadku umowy o pracę (na czas nieokreślony i terminowy), powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę.

Jednocześnie niemal każda umowa zlecenie podlega obowiązkowo ubezpieczeniu emerytalnemu i rentowemu. Składek nie trzeba opłacać tylko w przypadku uczniów lub studentów do ukończenia 26 lat.

W związku z tym, każdy okres pracy na zleceniu, gdy odprowadzane były składki rentowe i emerytalne do ZUS (obowiązkowo i dobrowolnie) wlicza się do emerytury - ustalanej według starych, jak i nowych zasad - jako okres nieskładkowy.

Więcej: www.gazetaprawna.pl

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.