
Obniżka wieku emerytalnego przesuwa się w czasie, ale już teraz wiele osób może skorzystać z wcześniejszych świadczeń. Najbardziej powszechna jest emerytura pomostowa, jednak mężczyźni mogą starać się także o emeryturę częściową - podpowiada Dziennik Gazeta Prawna.
1. Emerytura pomostowa
O pomostówki mogą ubiegać się urodzeni po 31 grudnia 1948 r., w wieku co najmniej 55 lat (kobieta) lub 60 lat (mężczyzna), posiadający okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 20 lat dla kobiet i 25 lat dla mężczyzn oraz pracujący w szczególnych warunkach lub w zawodzie o szczególnym charakterze co najmniej 15 lat.
Minimalna kwota emerytury pomostowej od od 1 marca 2016 r. wynosi 882,56 zł.
2. Emerytura częściowa
Osoby urodzone po 31 grudnia 1948 r. mogą także starać się o emeryturę częściową. Trzeba osiągnąć wiek co najmniej 62 lata dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn oraz posiadać okres składkowy i nieskładkowy wynoszący co najmniej 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn.
W praktyce na razie z emerytury częściowej mogą korzystać tylko mężczyźni urodzeni w 1949 r. Kobiety będą mogły przejść na to świadczenie najwcześniej w 2021 r.
3. Świadczenie przedemerytalne
Osoby, które straciły pracę z winy pracodawcy - np. z powodu likwidacji lub niewypłacalności - mogą starać się o świadczenie przedemerytalne. Jednym z podstawowych warunków pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez minimum 180 dni. Ponadto bezrobotny musi ukończyć 55 lat (kobiety) lub 60 lat (mężczyźni) i wykazać się przynajmniej 20-letnim (dla kobiet) i 25-letnim (dla mężczyzn) stażem pracy. O świadczenie mogą starać się także przedsiębiorcy, którzy ogłosili upadłość firmy.
Gwarantowana kwota przedemerytalnego zasiłku od 1 marca 2016 r. wynosi 514,93 zł.
Więcej: www.gazetaprawna.pl
W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).
Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.
Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).
Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.
Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.
Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.
Newsletter
Rynek Seniora: polub nas na Facebooku
Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze
RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych