Jak przypomina Elżbieta Łopacińska, dziś lekarze orzekający w ZUS o niezdolności do pracy, z jednej strony biorą pod uwagę stopień zaawansowania schorzenia, na jakie cierpi dana osoba oraz upośledzenie sprawności organizmu i porównują to z możliwością wykonywania pracy przez tę osobę.

Jeżeli takiej możliwości nie ma, a staż ubezpieczeniowy na to pozwala, przyznaje się rentę z tytułu niezdolności do pracy. I tu rzecz ważna: większość orzeczeń o niezdolności do pracy to orzeczenia okresowe, do  5 lat. Po upływie tego okresu, jeżeli dana osoba jest nadal niezdolna do pracy, musi ponownie złożyć wniosek o rentę.

Szefowa ZUS zaznacza, że lekarz orzekający ma też możliwość wydania orzeczenia o celowości przekwalifikowania zawodowego, jeżeli w jego wyniku istnieje rokowanie odzyskania zdolności do pracy. ZUS przyznaje wtedy tzw. rentę szkoleniową a urząd pracy ma za zadanie zorganizować proces przekwalifikowania.

Co ważne dla osób zagrożonych niezdolnością do pracy ZUS oferuje możliwość rehabilitacji leczniczej. Korzysta z niej rocznie ok. 70 tys. osób. Ponad połowa z nich wraca do pracy.

- Dzięki temu programowi przywracamy na rynek pracy osoby wykwalifikowane, z dużym doświadczeniem. Pamiętajmy też, że kontynuowanie zatrudnienia pozwala nam dłużej gromadzić kapitał emerytalny, czyli budować nasze świadczenie na starość - podsumowuje p.o. prezesa ZUS.

Więcej: www.onet.pl