W przypadku przeliczania tzw. starych emerytur warto poszukać świadectw pracy, leigitymacji ubezpieczeniowej lub zaświadczenia z uczelni. Fot. Fotolia 
W przypadku przeliczania tzw. starych emerytur warto poszukać świadectw pracy, leigitymacji ubezpieczeniowej lub zaświadczenia z uczelni. Fot. Fotolia Wiesława Lempska z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych tłumaczy w Polskim Radiu, że ponownie można przeliczyć zarówno stare, jak i tzw. nowe emerytury (wprowadzono je reformą z 1999 r.). Wyjaśnia, że przy niekorzystnym przeliczeniu nie będzie przyznawana niższa emerytura.
Jeśli są ku temu podstawy, to zarówno stare emerytury, jak i nowe, można ponownie przeliczać.
Gdy mamy ustaloną emeryturę na starych zasadach i obecnie pracujemy bądź odnaleźliśmy jakiś stary dokument, który może mieć wpływ na przyznanie świadczenia, to powinniśmy jak najszybciej udać się do oddziału ZUS z zapytaniem, czy można podwyższyć emeryturę. W przypadku starych emerytur dokumentami, które mogą mieć wpływ na podwyższenie emerytury, są świadectwa pracy, legitymacja ubezpieczeniowa, może być to także zaświadczenie z uczelni.
Specjalistka z ZUS-u przypomina, że jeśli chcemy przeliczyć podstawę wymiaru świadczenia, wówczas musimy przedłożyć do ZUS-u świadczenie o wysokości osiąganego przychodu. Jest to najczęściej formularz ZUS Rp-7.
Inaczej jest przy przeliczaniu nowych emerytur. Wówczas doliczamy tylko składki, dlatego wystarczy złożyć wniosek o przeliczenie składek bez żadnych dokumentów.
Jeśli osoba zainteresowana przedłoży jakikolwiek dokument, z którego jest szansa na przeliczenie emerytury, ale finalnie okaże się, że świadczenie byłoby niższe, to ZUS nie obniży emerytury.
Więcej: www.polskieradio.pl
Podobał się artykuł? Podziel się!
W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).
Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.
Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).
Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.
Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.
Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.
Używamy ciasteczek, by ułatwić korzystanie z naszego serwisu.
Klikając jakikolwiek odnośnik na tej stronie wyrażasz zgodę na ustawienie plików cookie.
Newsletter
Rynek Seniora: polub nas na Facebooku
Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze
RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych