Rząd chce podnieść minimalną emeryturę do tysiąca złotych, ale stawia warunki

Minimalna emerytura na poziomie tysiąca złotych miałaby zostać wprowadzona w roku 2017. Jak dowiedział się Dziennik Gazeta Prawna, rząd chcę ją jednak uwarunkować dodatkowym obok stażu kryterium - wysokością zgromadzonego kapitału.

Idea wprowadzenia dodatkowego warunku ubiegania się o minimalne świadczenie pojawiła się w trakcie prowadzonego przeglądu emerytalnego. Rząd rozważa powiązanie minimalnej emerytury z poziomem odłożonych składek do ZUS. 180 tys. zł dla mężczyzn, 145 tys. zł dla kobiet - to jeden z rozważanych wariantów nowego kryterium. Dla porównania, aby mężczyzna dostał obecną emeryturę minimalną (880 zł), musi zgromadzić w ZUS 190 tys. zł.

Według obowiązujących regulacji, aby otrzymać minimalne świadczenie, ZUS bierze pod uwagę jedynie staż. Kobieta musi mieć 22, a mężczyzna 25 lat okresów składkowych.

Jak dowiedział się DGP, rząd rozważa jeszcze inną opcję powiązania nowego kryterium ze stażem. Drugi pomysł zakłada minimalny pułap składki jako alternatywę dla kryterium stażu. W takim przypadku na gwarantowaną emeryturę mogłyby liczyć osoby, które wprawdzie nie płaciły odpowiednio długo na ZUS, ale zebrały na koncie emerytalnym określoną kwotę. To korzystne rozwiązanie dla tych, którzy przez jakiś czas odprowadzali składki, a długo pracowali w szarej strefie lub na tzw. umowy śmieciowe.

Ci, którzy nie spełniliby zmienionych wymogów, tak jak obecnie dostaliby "głodowe" świadczenia, czyli poniżej emerytury minimalnej.

Czytaj też: To prawdopodobnie najniższa emerytura w kraju. Wypłacają w groszach

Takich ubezpieczonych w ZUS jest dziś ponad 100 tys. Emerytur niższych niż 100 zł jest 222, tych do 500 zł ponad 6 tys. Na razie nie są problemem, ale ich liczba będzie szybko rosła - analizuje DGP.

Stąd kolejny pomysł, by osoby, których staż składkowy nie przekracza pięciu lat, dostały pieniądze zgromadzone w ZUS w formie jednorazowej wypłaty.

Więcej: www.gazetaprawna.pl

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Globalny kanał RSS

Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.