Niemcy: minister pracy za "stopniowym" przechodzeniem na emeryturę

POLITYKA SENIORALNA

Autor: PAP/Rynek Seniora   25 kwietnia 2016 10:21


Niemcy: minister pracy za "stopniowym" przechodzeniem na emeryturę Obecnie Niemcy realizują program stopniowego podnoszenia do 67 lat wieku emerytalnego. Fot. Fotolia

Niemiecka minister pracy Andrea Nahles opowiedziała się na łamach niedzielnego "Bilda" za "elastycznym" wiekiem emerytalnym dopasowanym do indywidualnych warunków. - Każdy powinien móc sam zdecydować, kiedy odejdzie na emeryturę - powiedziała Nahles.

Obecnie Niemcy realizują program stopniowego podnoszenia do 67 lat wieku emerytalnego.

Zdaniem Nahles konieczne są "indywidualne rozwiązania" uwzględniające "zmniejszenie lub zwiększenie wymiaru świadczeń" w zależności od momentu zaprzestania pracy.

Nahles opowiedziała się za "stopniowym" przechodzeniem na emeryturę. - Optymalna sytuacja powinna zakładać stopniowe wychodzenie z życia zawodowego, a nie nagłe zakończenie pracy ze 100 proc. do zera. Konieczna jest opcja zmniejszania czasu pracy po osiągnięciu określonego wieku i otrzymywania w tym czasie częściowej emerytury - wyjaśniła.

Minister zapewniła, że rząd chce wdrożyć ten projekt jeszcze w tej kadencji, czyli do jesieni 2017 roku.

Nahles podkreśliła, że dopóki jest ministrem pracy, nie dopuści do podwyższenia wieku emerytalnego do 70 lat. Takie rozwiązanie zasugerował minister finansów Wolfgang Schaeuble. To pomysł "oderwany od rzeczywistości" - skrytykowała minister. - Mój ojciec był murarzem. Zmarł w wieku 70 lat. Gdy ktoś mi wyjeżdża z pomysłem pracy do 70. roku życia, to się wkurzam - powiedziała.

Nahles jest politykiem SPD; Schaeuble należy do CDU. Obie partie tworzą wraz z bawarską CSU rząd Angeli Merkel.

Przewodniczący SPD Sigmar Gabriel zapowiedział w wywiadzie dla "Frankfurter Allgemeine Sonntagszeitung", że kwestia emerytur będzie jednym z głównych tematów kampanii przed wyborami parlamentarnymi w 2017 roku.

Niemcy wdrażają obecnie rozłożony na wiele lat system podwyższania wieku emerytalnego do 67 lat. Od 2014 roku obowiązuje równocześnie ustawa umożliwiająca osobom, które przez 45 lat pracy płaciły składki na ubezpieczenie społeczne, przejście na pełnopłatną emeryturę już w wieku 63 lat.

Ze względu na niekorzystne tendencje demograficzne, dużą liczbę osób wykonujących prace nisko opłacane oraz niskie odsetki bankowe eksperci ostrzegają przed spadkiem poziomu emerytur w przyszłości. Poziom emerytur ma być obniżony z 47,6 proc. obecnie do 43 proc. w 2020 roku.

Podobał się artykuł? Podziel się!

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.