Parlament Europejski apeluje o zmniejszenie luki emerytalnej między kobietami a mężczyznami

POLITYKA SENIORALNA

Autor: PAP/Rynek Seniora   14 czerwca 2017 17:28


Parlament Europejski apeluje o zmniejszenie luki emerytalnej między kobietami a mężczyznami Kobiety w Europie zarabiają średnio około 16 proc. mniej niż mężczyźni, a gdy przechodzą na emeryturę, różnica ta wzrasta do 40 proc. Fot. plofiz/Flickr.com (CC BY 2.0)

Parlament Europejski w Strasburgu uchwalił w środę (14 czerwca) rezolucję, w której przedstawił propozycje prowadzące do zmniejszenia 40-procentowej różnicy w wysokości emerytur kobiet i mężczyzn oraz wezwał Komisję Europejską do podjęcia odpowiednich działań.

Rezolucja jest apelem do Komisji Europejskiej o przygotowanie strategii działań w celu zniwelowania tej różnicy. Wśród propozycji działań przedstawionych przez PE znalazło się m.in. wprowadzenie przez państwa członkowskie w systemie emerytalnym środków korygujących, zapewniających pomoc najsłabszym grupom społecznym, przyjęcie zasady równej płacy za tę samą pracę oraz wprowadzenie elastycznych zasad pracy.

- System emerytalny pozostaje w kompetencji państw członkowskich, nie zamierzamy więc proponować harmonizacji na poziomie UE. Chcemy jednak, żeby Parlament i Komisja wypracowały wspólną europejską strategię, która zachęciłaby kraje UE do przeanalizowania nierówności i wprowadzenia w życie środków na ich przezwyciężenie - tłumaczyła francuska europosłanka Constance Le Grip z grupy Europejskiej Partii Ludowej, autorka raportu na ten temat.

Kobiety w Europie zarabiają średnio około 16 proc. mniej niż mężczyźni, a gdy przechodzą na emeryturę, różnica ta wzrasta do 40 proc., bo tyle wynosi średnia luka emerytalna pomiędzy kobietami i mężczyznami w UE. W rzeczywistości jednak różnice pomiędzy wysokością emerytur są różne w zależności od państwa członkowskiego; największe są na Cyprze i wynoszą 48 proc. a najniższe w Estonii (3,7 proc.). Z danych Eurostatu wynika, że emerytury Polek są średnio o 23 proc. niższe niż emerytury Polaków.

- Różnice w wysokości emerytur wynikają głównie z różnic na rynku pracy: więcej kobiet pracuje na niepełny etat, za niższe stawki godzinowe, a także ma krótszy staż pracy z powodu obowiązków rodzinnych. Naszym zdaniem np. obliczając wysokość pensji, należałoby wziąć pod uwagę okresy, w których kobiety muszą zawiesić swoje kariery aby opiekować się dziećmi - mówiła podczas debaty poprzedzającej głosowanie Le Grip.

- 40 proc. różnicy pomiędzy emeryturami kobiet i mężczyzn to wstyd. Musimy zrobić wszystko, co możliwe, aby kobiety miały szanse wypracować wyższą emeryturę, a za czas opieki nad dzieckiem państwo płaciło za nie składki emerytalne, by macierzyństwo nie pogarszało ich sytuacji w jesieni życia - dodała podczas debaty europosłanka PO Agnieszka Kozłowska-Rajewicz.

Rezolucja PE nie ma charakteru wiążącego, jest jednak silnym sygnałem politycznym dla Komisji Europejskiej.

Podobał się artykuł? Podziel się!

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.