200 tys. młodszych emerytów może stracić zatrudnienie

PRACA

Autor: Rzeczpospolita/Rynek Seniora   14 marca 2016 11:11


200 tys. młodszych emerytów może stracić zatrudnienie Reforma emerytalna i proponowane przez związki zawodowe prawo do emerytury ze względu na staż pracy mogą być niekorzystne dla starszych pracowników. Fot. Andrzej Wawok, PTWP

Obniżenie wieku emerytalnego da firmom pretekst do wcześniejszego zwolnienia nawet 200 tys. pracowników, a proponowane przez związki zawodowe prawo do emerytury tylko ze względu na staż pracy będzie kosztować budżet nawet 10 mld zł rocznie, czyli drugie tyle co prezydencki projekt obniżenia wieku emerytalnego - ostrzegają pracodawcy w Rzeczpospolitej.

Reprezentanci pracodawców zasiadających w Radzie Dialogu Społecznego (forum współpracy przedstawicieli pracowników, pracodawców i rządu ws. reformy emerytalnej) uważają, że obniżenie wieku emerytalnego wygeneruje olbrzymie koszty, a pracownicy zostaną pozbawieni możliwości wypracowania sobie wyższych świadczeń z ZUS.

Jeremi Mordasewicz z Konfederacji Lewiatan twierdzi, że już w pierwszym roku po wejściu w życie nowej ustawy pracę może stracić nawet 200 tys. osób. Według Mordasewicza pracodawcy - głównie w sektorze przemysłu i usług - będą mogli wykorzystać nabycie uprawnień emerytalnych przez starszych pracowników jako okazję do pozbycia się ich z pracy.

Tymczasem związki zawodowe oczekują dalszego obniżania wieku emerytalnego i liczą na uzupełnienie przez Sejm prezydenckiego projektu o przepisy przewidujące prawo do emerytury tylko ze względu na staż pracy. Dla kobiet wynosiłby on 35 lat, a dla mężczyzn 40 lat okresów składkowych i nieskładkowych. Prawo do świadczenia w wieku niższym niż 60 dla kobiet i 65 dla mężczyzn mogłoby zyskać nawet kilkadziesiąt tysięcy osób rocznie.

Z wyliczeń przedstawionych przez ZUS wynika, że taka zmiana w ciągu czterech lat od jej wejścia w życie mogłaby kosztować państwo nawet 40 mld zł, czyli drugie tyle co obniżenie wieku emerytalnego - donosi Rzeczpospolita.

Więcej: www.rp.pl 

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.