
Ograniczenia w zarobkowaniu dotyczą obecnie tych osób, które przeszły na wcześniejszą emeryturę. ZUS naciska jednak na rząd, aby po obniżeniu wieku emerytalnego objęły wszystkich emerytów bez względu na wiek.
Już niedługo nawet 350 tys. pracujących emerytów może stanąć przed wyborem: pensja czy świadczenia z ZUS - zauważa "Rzeczpospolita". Zmiany mają dotknąć też emerytów mundurowych, którzy chętnie rezygnują ze służby w młodym wieku, choć nadal są atrakcyjni zawodowo. Mogą w ogóle stracić prawo do emerytury po podjęciu pracy w cywilu.
Rekomendacje wynikają z tzw. białej księgi, opracowanej w wyniku przeglądu dotychczasowych przepisów emerytalnych.
„Rz" poznała jej szczegóły. Zostanie dziś (29 listopada) przedstawiona Radzie Dialogu Społecznego. Związkowcy i pracodawcy mają czas do 6 grudnia 2016 r., aby przyjąć wspólne stanowisko w tej sprawie.
Szukanie oszczędności i nowych źródeł składek jest - według "Rz" - niezbędne w związku z obniżeniem wieku emerytalnego Z przeglądu wynika, że koszt tych zmian będzie w kolejnych latach szybko narastał. Tylko w 2018 r., przekroczy 10 mld zł (zsumowany niższy napływ składek od osób, które zrezygnowały z pracy, i wypłat przysługujących im świadczeń). W 2019 r. będzie to 13 mld zł, a w 2020 r. - 16 mld zł.
Więcej: www.rp.pl
Newsletter
Rynek Seniora: polub nas na Facebooku
Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze
RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych