Brytyjska branża turystyczna otwiera się na zatrudnianie starszych pracowników

PRACA

Autor: www4.rp.pl/Rynek Seniora   09 listopada 2015 14:20


Brytyjska branża turystyczna otwiera się na zatrudnianie starszych pracowników Seniorzy to coraz ważniejsi klienci brytyjskich biur podróży. Branża musi się do nich dostosować. Fot. Fotolia

Aż 80 proc. podróży luksusowych w Wielkiej Brytanii kupowanych jest przez osoby pomiędzy 50 a 65 rokiem życia. Klienci w wieku 50+ chętniej zdają się na porady swoich rówieśników, niż na sugestie sporo młodszych osób.

W Wielkiej Brytanii powoli widać już więc modę na zatrudnianie starszych konsultantów ds. turystyki.

O tym, że starsi pracownicy przyniosą znaczne korzyści branży turystycznej mówiła po raz pierwszy Debbie Marshall, założycielka Silver Travel Service, w czasie październikowego kongresu Stowarzyszenia Agentów Turystycznych w Wielkiej Brytanii (Abta).

Jennie Carr z Silver Travel Advisor, cytowana przez serwis Travel Weekly pokreśla z kolei, że istnieją argumenty za tym, by w biurach agencyjnych pracowali starsi doradcy, którzy będą przedstawiani także na stronach internetowych agencji turystycznych.

Więcej: www4.rp.pl

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.