Czasowa niezdolność do pracy: od nowego roku zmiany w orzekaniu

PRACA

Autor: Dziennik Gazeta Prawna/Rynek Seniora   14 grudnia 2015 14:07


Czasowa niezdolność do pracy: od nowego roku zmiany w orzekaniu Od 2016 roku zmiany w orzekaniu o czasowej niezdolności do pracy. Fot. Fotolia

Od 1 stycznia 2016 r. tryb i sposób orzekania o czasowej niezdolności do pracy ulegną zmianie.

W myśl rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej orzeczenie o niezdolności do pracy lub o opiece nad chorującym członkiem rodziny nastąpi po przeprowadzeniu postępowania „diagnostyczno-leczniczego”.

Wystawiający zaświadczenie lekarskie powinien kompleksowo zanalizować okoliczności istotne dla oceny stanu zdrowia czy stopnia upośledzenia. Jednocześnie winien ocenić, czy stan zdrowia pacjenta wymaga rehabilitacji. Jeśli taka konieczność zajdzie, na 60 dni przed zakończeniem okresu zasiłkowego wystawiający zaświadczenie analizuje, czy należy złożyć wniosek o świadczenie rehabilitacyjne lub rentę z tytułu niezdolności do pracy.

Rozporządzenie definiuje czas trwania niezdolności do pracy. Jest on tożsamy z okresem pobytu w szpitalu lub innej instytucji leczniczej. Mamy wówczas do czynienia z czasową niezdolnością do pracy. Jeśli pobyt w szpitalu przekroczy 14 dni, niezbędne będzie ponowne badanie i wystawienie zaświadczenia lekarskiego. Zaświadczenie od lekarza orzecznika ZUS otrzymuje się po przedłożeniu zaświadczenia lekarskiego.

Więcej: www.praca.gazetaprawna.pl 

Podobał się artykuł? Podziel się!

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


Drogi Użytkowniku!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych możemy przetwarzać Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. O celach tego przetwarzania zostaniesz odrębnie poinformowany w celu uzyskania na to Twojej zgody. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane dodatkowo jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.