Gdy pracownik odchodzi na emeryturę: 9 najważniejszych zasad

PRACA

Autor: Rzeczpospolita/Rynek Seniora   13 grudnia 2016 15:06


Gdy pracownik odchodzi na emeryturę: 9 najważniejszych zasad Samo przejście pracownika na emeryturę nie może być powodem do jego zwolnienia. Fot. Robert Seneko/Flickr.com (CC BY 2.0)

Informacja, że pracownik zamierza zakończyć zatrudnienie i skorzystać z prawa do emerytury, skłania do rozważenia sposobu rozwiązania umowy o pracę. Jednak samo nabycie uprawnień emerytalnych przez zatrudnionego nie może być powodem zwolnienia.

Taka decyzja będzie jednak uzasadniona, gdy firma zwalnia większą liczbę osób - zauważa "Rzeczpospolita. O czym jeszcze należy pamiętać?

1. Jeśli strony są zgodne co do zakończenia zatrudnienia, to najkorzystniej jest zastosować rozwiązanie za porozumieniem stron. Strony nie muszą wskazywać, że rozwiązanie następuje z powodu przejścia pracownika na emeryturę. 

2. Odprawa emerytalna ma charakter jednorazowy; pracownik nie może ponownie nabyć do niej prawa.

3. Gdy powodem wypowiedzenia jest jedynie przejście na emeryturę, a pracownik zaskarżyłby tę decyzję do sądu pracy, żądając przywrócenia na etat lub zasądzenia odszkodowania, to sąd uwzględniłby jego żądanie.

4. W wypowiedzeniu umowy zawartej na czas nieokreślony należy wskazać przyczynę jej rozwiązania.

5. W razie zwalniania większej liczby pracowników, wytypowanie do zwolnienia osób posiadających już prawo do emerytury jest uzasadnione.

6. Pracownik w dniu rozwiązania umowy powinien otrzymać świadectwo pracy.

7. Należy unikać uzależniania zgody na rozwiązanie umowy za porozumieniem stron od zrzeczenia się przez pracownika prawa do odprawy emerytalnej.

8. Rozwiązania umowy za porozumieniem stron nie należy opierać tylko na ustnych ustaleniach.

9. Porozumienie stron umożliwia najszybsze rozwiązanie umowy o pracę, które może nastąpić już w dacie jego zawarcia.

Więcej: www.rp.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.