Jaka pomoc z urzędu dla bezrobotnych po 50-tce?
Autor: Daniel Kuropaś/Rynek Seniora   23 września 2014 14:44

Urzędy pracy mają wiele instrumentów, które mogą pomóc zarejestrowanym bezrobotnym. Czy to są prace interwencyjne czy roboty publiczne, szkolenia, programy specjalne - z tego wszystkiego mogą korzystać osoby bezrobotne po 50. r.ż. – wyliczała Janina Mironowicz, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku, podczas sesji "Polityka senioralna - aspekty demograficzne, społeczne, gospodarcze”, która odbyła się 18 września br. podczas Wschodniego Kongresu Gospodarczego w Białymstoku.

Jaki obraz pozostających bez pracy po pięćdziesiątce wyłania się z danych urzędów pracy? W województwie podlaskim wskaźnik zatrudnienia w grupie 50+ to zaledwie około 20 proc. Zarejestrowanych bezrobotnych w tym segmencie na koniec lipca było ponad 15 tys. osób - to spory spadek w porównaniu do 18 tys. na początku 2014 r.

- Większość z tych osób mężczyźni, mieszkający w miastach i posiadający wykształcenie gimnazjalne i poniżej. Mamy ponad 5 tys. osób, które nie pracują już ponad 24 miesiące. Około tysiąca nigdy nie pracowało. Największą grupę stanowią osoby z 20-30 letnim stażem pracy, więc z ogromnym doświadczeniem, które trzeba wykorzystać. Kierujemy do tych osób wszelką pomoc, żeby móc skierować ich powtórnie na rynek pracy - mówiła Janina Mironowicz.

Osoby bezrobotne po 50. r.ż mogą korzystać z różnych form wsparcia: czy to prace interwencyjne, czy roboty publiczne, szkoleń, programów specjalnych.

- W tym roku mamy również nowy instrument - Krajowy Fundusz Szkoleniowy, z którego w naszym województwie mamy blisko milion zł do wykorzystania. Tymi pieniędzmi gospodaruje starosta, a więc powiatowy urząd pracy. Pracodawca, zatrudniający osoby powyżej 45 r.ż., może wnioskować w powiecie o pieniądze z tego funduszu na szkolenia starszych pracowników - po to, aby być może zachować dla nich miejsca pracy - opisała dyrektor Mironowicz.

Wsparcie dla pracodawców
Poza tym każdy pracodawca może się zwrócić o refundację kosztów utworzenia miejsca pracy. Taka forma wsparcia to sześciokrotność przeciętnego wynagrodzenia, czyli dwadzieścia kilka tys. złotych na jedno stanowisko pracy.

Główne instrumenty finansowe, z których korzysta urząd pracy, to oczywiście Fundusz Pracy, ale też Europejski Fundusz Społeczny. Ważne były też doświadczenia z niektórych projektów innowacyjnych, realizowanych w województwie podlaskim, które miały mi.in na celu przedłużenie aktywności zawodowej osób 50+.

- Przypomnę, że Fundusz Pracy na przyszły rok będzie zwiększony o 600 mln zł. Sądzę, że duża część tych środków trafi też na wsparcie bezrobotnych po pięćdziesiątce - podsumowuje dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Białymstoku.

Województwo podlaskie ma około 1,2 mln mieszkańców, z czego około 35 proc. ma ponad 50 lat. Większość z nich osób to kobiety, zamieszkujące obszary miejskie. W sumie w województwie zarejestrowanych jako osoby bezrobotne jest ponad 61,5 tys. osób.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.