
Osoby, którym przysługuje emerytura pomostowa, mogą ją pobierać i dodatkowo nadal pracować. Muszą jednak pamiętać, aby nie przekroczyć określonego progu dochodów. W przeciwnym wypadku może to spowodować zawieszenie lub zmniejszenie wypłacanego świadczenia.
Prawo do emerytury pomostowej mają osoby urodzone po 31 grudnia 1948 roku, które wykonywały prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze.
Zasadniczo osoba uprawniona do emerytury pomostowej może podjąć działalność zarobkową, jednak dodatkowe przychody mogą mieć wpływ na zawieszenie świadczenia lub przynajmniej na jego wysokość. Chodzi o przychód osiągany z tytułu wykonywania działalności obowiązkowo podlegającej ubezpieczeniom społecznym.
Przychodem są także kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także kwoty świadczenia rehabilitacyjnego i wyrównawczego, zasiłku wyrównawczego i dodatku wyrównawczego.
Przychód ten nie może przekroczyć określonych progów zarobkowych. Jeśli nie przekroczy on 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, ostatnio ogłoszonego przez prezesa GUS, emerytura będzie wypłacana w pełnej wysokości.
Jednak gdy będzie większy, ale niższy od 130 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia za kwartał kalendarzowy, świadczenie ulegnie zmniejszeniu o kwotę przekroczenia tego progu, nie więcej jednak niż o maksymalną kwotę zmniejszenia.
Natomiast jeśli przychód osoby uprawnionej do emerytury pomostowej przekroczy barierę 130 proc, świadczenie ulega zawieszeniu.
Więcej: www.gazetaprawna.pl
Newsletter
Rynek Seniora: polub nas na Facebooku
Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+
Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze
RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych