Nie można zrzec się urlopu, nawet tuż przed emeryturą

PRACA

Autor: Dizennik Gazeta Prawna/Rynek Seniora   22 marca 2016 11:00


Nie można zrzec się urlopu, nawet tuż przed emeryturą Prawa do urlopu nie można się zrzec. Fot. willcooke/Flickr.com (CC BY-ND 2.0)

Pracownik nie może odmówić pójścia na urlop i zażądać wypłaty ekwiwalentu pieniężnego, nawet gdy w niedługim czasie kończy pracę i przechodzi na emeryturę - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Pracodawca ma pełne prawo do wyegzekwowania wykorzystania zaległego bądź bieżącego urlopu przed zakończeniem umowy o pracę. Urlop jest ważnym prawem pracownika i zgodnie z kodeksem pracy nie może się on tego prawa zrzec.

Ponadto firma nie chce ponosić dodatkowych kosztów związanych z koniecznością wypłacenia ekwiwalentu za niewykorzystany urlop. Dopiero rozwiązanie stosunku pracy bez wykorzystania urlopu upoważnia pracownika do otrzymania rekompensaty finansowej.

Więcej: www.gazetaprawna.pl

Podobał się artykuł? Podziel się!

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.