Obniżenie wieku emerytalnego a ochrona przed zwolnieniem. Co się zmieni?

PRACA

Autor: Gazeta Wyborcza/Rynek Seniora   21 listopada 2016 14:41


Obniżenie wieku emerytalnego a ochrona przed zwolnieniem. Co się zmieni? Po obniżeniu wieku emerytalnego zmienią się zasady ochrony przedemerytalnej. Fot. Fotolia

Od października 2017 r. będziemy pracować krócej. Zmiana wieku emerytalnego automatycznie zmieni także przepisy dotyczące ochrony przed zwolnieniem osób w wieku przedemerytalnym.

Kodeks pracy przewiduje, że w Polsce obowiązuje czteroletni okres ochronny przed osiągnięciem wieku emerytalnego. Gdy obniżymy wiek emerytalny do 60 (kobiety) i 65 lat (mężczyźni), czteroletnia ochrona przed zwolnieniem rozpocznie się odpowiednio po ukończeniu 56 (u kobiet) i 61 lat (u mężczyzn). I będzie trwała tylko do 60 (u kobiet) i 65 lat (u mężczyzn) - tłumaczy Gazeta Wyborcza. 

Jednak niektórych osób nie będzie można zwolnić nawet wówczas, gdy skończą 60 czy 65 lat. 

Wiele osób po podwyższeniu wieku emerytalnego przez poprzedni rząd PO-PSL (średnio o trzy miesiące co roku) objęła ochrona przedemerytalna w innym, podwyższonym wieku i z tej racji będą dłużej chronieni (czyli później "weszli" w czteroletnią ochronę, ale żeby nic nie stracili, będą do późniejszego wieku tą ochroną objęci).

Występują tu tzw. prawa nabyte. Skoro dana osoba w momencie obniżania wieku już była objęta ochroną do 67. r.ż., to te prawa zachowa i pracodawca nie będzie mógł go zwolnić aż do czasu ukończenia 67 lat.

Więcej: www.wyborcza.biz

Podobał się artykuł? Podziel się!

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.