71-letnia Teresa Lopes z Lizbony przyznaje, że po przejściu na emeryturę nie potrafiła przez dłuższy czas "znaleźć sobie miejsca w życiu". Ta była stewardesa statków portugalskich linii oceanicznych krótko wytrzymała bez regularnej pracy.

- Zatrudniłam się w jednej z firm, które oferują seniorom pracę na zlecenie. To okazjonalne zajęcia, ale stosunkowo dobrze płatne. Gotuję posiłki dla turystów, coraz liczniejszych w naszym mieście - wyjaśnia Lopes.

Stołeczna emerytka przyznaje, że przedsiębiorcy zatrudniający seniorów zdają sobie sprawę z licznych zalet takiego rozwiązania.

- Emerytom nie trzeba płacić ubezpieczenia społecznego, zawsze są pod ręką i zazwyczaj nie mają dodatkowych zajęć oraz nie żądają wysokiego wynagrodzenia. I co najważniejsze, mają olbrzymie doświadczenie - dodała.

Znawcy portugalskiego rynku pracy wskazują, że choć w Portugalii stosunkowo późno przechodzi się na emeryturę, po ukończeniu 66. roku życia, to nie brakuje seniorów, którzy szukają pracy dorywczej.

- W okresie kryzysu gospodarczego wiele osób przechodziło na wcześniejsze emerytury, aby nie stracić prawa do wyższego uposażenia. Szybko mogli sobie dorobić w branży, która praktycznie nie straciła na kryzysie, takiej jak turystyka - powiedział PAP lizboński ekonomista Miguel Monteiro.

Ekspert wskazał na możliwość pracy w portugalskich kurortach niemal przez cały rok. Zauważył, że zarówno w turystycznym Algarve, jak i w miejscowościach środkowego wybrzeża mających rozbudowaną infrastrukturę dla surferów, emerytów chętnych do pracy "przyjmuje się z otwartymi ramionami".

- Jedną z takich profesji jest praca sprzątaczki w coraz powszechniejszych mieszkaniach do wynajęcia dla turystów - dodał.

Inne zajęcia, do których najczęściej zatrudniani są portugalscy seniorzy, to opieka przy dzieciach, a także przy osobach niepełnosprawnych oraz naprawy.

Kierująca spółką Projeto 55+ Elena Duran zaznacza, że za pośrednictwem rozwijanej przez nią platformy internetowej każdy może zakontraktować osobę bezrobotną lub pozostającą na emeryturze.

- Kojarzymy osoby lub firmy, które chciałyby skorzystać z pracy osób w wieku od 55 do 82 lat. Dla nas to ludzie, którzy mają dużą wartość na rynku pracy - wyjaśniła mieszkająca w Lizbonie Hiszpanka.

Za gotowanie dań dla Projeto 55+ portugalscy seniorzy mogą liczyć na wynagrodzenie na poziomie 35 euro za 5 godzin. Z kolei za trwające godzinę prace w ogrodzie czy wykonywanie drobnych napraw około 8 euro.