Rafalska: obniżenie wieku emerytalnego nie było katastrofą dla rynku pracy

PRACA

Autor: PAP/Rynek Seniora   26 czerwca 2018 09:40


Rafalska: obniżenie wieku emerytalnego nie było katastrofą dla rynku pracy Fot. OKFoundryCompany/Flickr.com (CC BY 2.0)

Pracodawcy nie odczuli przywrócenia wieku emerytalnego - powiedziała w poniedziałek (25 czerwca) w Gdyni szefowa MRPiPS Elżbieta Rafalska. Poinformowała, że ok. 60 proc. osób, które skorzystały z możliwości wcześniejszego przejścia na emeryturę, stanowiły osoby spoza rynku pracy.

Minister rodziny, pracy i polityki społecznej w swoim wystąpieniu podczas Forum Wizja Rozwoju w Gdyni zaznaczyła, że "przywrócenie wieku emerytalnego to nie jest zmuszanie do przejścia na emeryturę kobiet w wieku 60 lat a mężczyzn w wieku 65 lat". - Tylko mówimy, że to jest minimalny wiek emerytalny - dodała. Przypomniała, że "wielu się spodziewało, że to będzie katastrofa dla polskiego rynku pracy, że z tego rynku pracownika odejdzie pół miliona osób, które osiągnęły uprawnienia do przejścia na emeryturę". - Pracodawcy mówią, że nie odczuli przywrócenia wieku emerytalnego - mówiła Rafalska do zgromadzonych w auli Pomorskiego Parku Naukowo-Technologicznego w Gdyni uczestników Forum Wizja Rozwoju.

Rafalska poinformowała PAP, że do końca 2017 r. uprawnionych do przejścia na emeryturę było 414 tys. osób i z tej możliwości skorzystało ok. 80 proc. z tej grupy. Zwróciła uwagę, że wśród osób, które skorzystały z możliwości przejścia na emeryturę ok. 60 proc. stanowiły osoby, jak określiła, spoza rynku pracy. - To były osoby nieaktywne, które albo pobierały świadczenia przedemerytalne, zdrowotne, pomocy społecznej albo zasiłki dla bezrobotnych - wyjaśniła.

- To nie jest tak, że jesteśmy narodem, który tylko marzy o przejściu na emeryturę, tylko zawsze za tym stoją jakieś powody, ale ostatecznie to jest zawsze nasz wybór - przekonywała Rafalska. - Okazało się, że największą przeszkodą nie pozwalającą ludziom kontynuować zatrudnienia, jest stan zdrowia. A jeżeli możemy dalej pracować, mamy satysfakcję z pracy, mamy dobre, bezpieczne warunki, to potrafimy liczyć, potrafimy podjąć najlepszą dla siebie i własnej rodziny decyzję - wskazała.

Minister w swoim wystąpieniu oceniła, że "znacząco poprawia się nasza aktywność zawodowa". Zauważyła, że zmienia się też struktura wiekowa osób pracujących. - Wiąże się to ze spadkiem liczby ludności w wieku przedprodukcyjnym i rosnącą liczbą ludności w wieku poprodukcyjnym. Podała, że w grupie osób bezrobotnych powyżej 50 roku życia w IV kw. 2017 r. zarejestrowanych jest 285 tys. osób. - Aktywność zawodowa osób w wieku 55-64 lata wyniosła ponad 50 proc. i była wyższa w porównaniu do IV kw. 2016 r. - mówiła. - Aktywność zawodowa wśród mężczyzn w wieku 55-64 lata wzrosła w IV kw. 2017 r. do najwyższego poziomu w historii - podkreśliła. Przyznała, że nieznacznie obniżyła się aktywność zawodowa wśród kobiet. Oceniła, że na ten "niewielki" spadek miało wpływ przywrócenie wieku emerytalnego. - Ta dezaktywizacja nie dotyczyła jednak takiej skali, którą prognozowali eksperci - dodała.

Minister w swoim wystąpieniu podkreśliła, że określone wymagania wobec polityki społecznej stawia starzenie się społeczeństwa. Poinformowała, że według długofalowej prognozy ludności do 2050 r. populacja osób powyżej 60 roku życia wzrośnie do 13,7 mln osób i będzie stanowiła ok. 40 proc. ludności.

W rozpoczętym w poniedziałek w Gdyni Forum Wizja Rozwoju uczestniczyli także premier Mateusz Morawiecki, minister przedsiębiorczości i technologii, Jadwiga Emilewicz, minister inwestycji i rozwoju, Jerzy Kwieciński oraz minister edukacji narodowej, Anna Zalewska.

Podobał się artykuł? Podziel się!

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.