Resort pracy: diagnoza OECD ws. zatrudnienia osób 50+ słuszna, ale…
Autor: MK/Rynek Seniora   23 kwietnia 2015 09:15

Rekomendacje zawarte raporcie OECD potwierdziły, że obrany przez nas kierunek działań związanych z szeroko rozumianą polityką senioralną jest właściwy - powiedziała Małgorzata Sarzalska, dyrektor Departamentu Analiz Ekonomicznych i Prognoz w Ministerstwie Pracy i Polityki Społecznej.

22 kwietnia przedstawiciele ministerstwa pracy, na czele z wiceministrem Markiem Buciorem,  przedstawili posłom z sejmowej Komisji Polityki Senioralnej informację na temat działań rządu na rzecz wzrostu zatrudnienia osób w wieku 50+.  Punktem wyjścia do ich wystąpienia był raport OECD „Lepsza praca wraz z wiekiem: Polska 2015”.   

- Na wstępie chciałbym zaznaczyć, że raport ten nie dokumentem rządowym. Został on przygotowany przez międzynarodowych ekspertów, w związku z tym zarówno sama analiza sytuacji, jak i przygotowane na jej podstawie rekomendacje są ich autorstwa - powiedział minister.  - Zasadniczo resort zgadza się z przedstawioną diagnozą, aczkolwiek z pewnością nie we wszystkich elementach.  

- Potraktowaliśmy ten raport jako zewnętrzną ewaluację naszych działań, wskazówkę dotyczącą tego, czy priorytety i kierunki działań, które wyznaczyliśmy sobie już jakiś czas temu są zbieżne z opinią zewnętrznych ekspertów - tłumaczyła Małgorzata Sarzalska.

Wzrost zatrudnienia
Zgodnie z unijną Strategią Lizbońską, polski rząd dąży do wzrostu stopy zatrudnienia wśród osób z grupy wiekowej 55-64 do 50 proc. w roku 2020, co oznacza wzrost o blisko 10 punktów procentowych w porównaniu do poziomu z roku 2013.   

- W tym miejscu należy wspomnieć, że zmiany, które zaszły na rynku pracy,  jeśli chodzi o uczestnictwo w nim osób w wieku 50+, już są znaczące - mówiła dyrektor Sarzalska. - Zanotowano na przykład znaczący wzrost zatrudnienia w przedziale wiekowym 55-59 lat. W latach 2009-2013 wzrósł on o 20 pkt. procentowych.      

Sarzalska wymieniła kilka elementów, na które położyli nacisk eksperci OECD.

 - Na przykład zwrócili nam uwagę na duże różnice wskaźnika zatrudnienia kobiet i mężczyzn.  W ocenie twórców raportu Polacy w wieku 50 plus mają też niższe kompetencje niż wynosi średnia OECD. Autorzy raportu powoływali się tutaj na wyniki badania PIAAC (Międzynarodowe Badanie Kompetencji Osób Dorosłych - przyp. red.).  Zgodnie z tym badaniem Polacy w wieku 55-64 mają np. kłopot ze zrozumieniem tekstu pisanego - poinformowała.

- Innym wątkiem poruszonym w raporcie są kwestie zdrowotne - dodała. - W tym miejsc należy też przypomnieć, że bardzo duża część osób w omawianej grupie wiekowej ma wykształcenie średnie, zawodowe lub podstawowe. Tym samym wiele z nich pracuje fizycznie. Ma to wpływ zarówno na ich kondycję fizyczną,  jak i pozycję na rynku pracy.  

Analiza i rekomendacje
Cały raport OECD opiera się na analizie informacji oraz rekomendacjach w trzech obszarach:

1.       Stosowanie zachęt dla pracowników.
2.       Usuwanie barier po stronie pracodawców.
3.       Poprawa zatrudnialności pracowników (ich kompetencji oraz możliwości zatrudnienia).

W każdym z tych obszarów eksperci zarekomendowali wprowadzenie działań, który mogłyby poprawić sytuację.  

W pierwszym obszarze są one następujące:

 - systemy emerytalne dla wszystkich grup zawodowych powinny zawierać te same przepisy i regulacje, 
 - należy podjąć działania poprawiające sytuację kobiet na rynku pracy, wesprzeć je w wykonywaniu zadań opiekuńczych,  
 - należy zapobiegać wycofywaniu się starszych pracowników z rynku pracy za pośrednictwem systemu rentowego, 
 - potrzeba kompatybilności systemu zasiłków dla bezrobotnych z systemem pomocy społecznej.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.