Trwają prace nad zachętami w zatrudnianiu seniorów. Jaki przyjmą kierunek?

PRACA

Autor: Dziennik Gazeta Prawna/Rynek Seniora   27 lipca 2016 12:41


Trwają prace nad zachętami w zatrudnianiu seniorów. Jaki przyjmą kierunek? Resort rodziny przyznaje, że obecny system ulg w zatrudnianiu osób starszych jest niewystarczający. Fot. Jörg Schreier/Flickr.com (CC BY 2.0)

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pracuje nad nowym system ulg mających zwiększyć zatrudnienie starszych pracowników. Pracodawcy chcą skrócenia okresu ochronnego dla osób w wieku przedemerytalnym oraz wprowadzenia umów na czas określony - informuje Dziennik Gazeta Prawna.

Jak wyjaśnia DGP wiceminister rodziny, pracy i polityki społecznej Stanisław Szwed, obecny system ulg związanych z Funduszem Pracy jest niewystarczający. Jednocześnie zapewnia, że resort przygotuje taki program, żeby pracodawcom opłacało się zatrudniać starszych pracowników. Nie chce jednak ujawniać, w jakim kierunku mogą pójść zmiany.

Jak jednak zauważa DGP, nieoficjalnie mówi się, że na propozycji rządu skorzystają przedsiębiorcy, którzy zatrzymają wcześniejszych emerytów, czyli kobiety 60+ i mężczyzn, którzy ukończyli 65 lat.

Jeśli chodzi o samych pracodawców, to chcą oni zmian w zasadach opłacania składek na ubezpieczenie społeczne. Dariusz Jadczyk, przewodniczący zarządu Regionalnej Organizacji Pracodawców w Częstochowie twierdzi, że w pierwszej kolejności trzeba znieść obowiązek płacenia należności rentowych przez dorabiających emerytów. Z kolei Dorota Wolicka, wiceprezes Związku Przedsiębiorców i Pracodawców, jest przekonana, że potrzebna jest obniżka wszystkich składek dla wszystkich płatników, bo tylko w ten sposób będą powstawać nowe miejsca pracy.

Pracodawcy uważają ponadto, że należy wprowadzić umowy terminowe, do których nie będzie miał zastosowania limit 33 miesięcy (obecnie umowa terminowa po tym okresie przekształca się w stałą), a przepisy powinny zdjąć z firm obowiązek podawania przyczyn zwolnienia z pracy.

Przedsiębiorcy chcą także skrócenia do dwóch lat okresu ochronnego dla starszych pracowników.

Więcej: www.gazetaprawna.pl

 

Podobał się artykuł? Podziel się!

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


Drodzy Użytkownicy!

W związku z odwiedzaniem naszych serwisów internetowych przetwarzamy Twój adres IP, pliki cookies i podobne dane nt. aktywności lub urządzeń użytkownika. Jeżeli dane te pozwalają zidentyfikować Twoją tożsamość, wówczas będą traktowane jako dane osobowe zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady 2016/679 (RODO).

Administratora tych danych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz w Polityce Prywatności pod tym linkiem.

Jeżeli korzystasz także z innych usług dostępnych za pośrednictwem naszych serwisów, przetwarzamy też Twoje dane osobowe podane przy zakładaniu konta, rejestracji na eventy, zamawianiu prenumeraty, newslettera, alertów oraz usług online (w tym Strefy Premium, raportów, rankingów lub licencji na przedruki).

Administratorów tych danych osobowych, cele i podstawy przetwarzania oraz inne informacje wymagane przez RODO znajdziesz również w Polityce Prywatności pod tym linkiem. Dane zbierane na potrzeby różnych usług mogą być przetwarzane w różnych celach, na różnych podstawach oraz przez różnych administratorów danych.

Pamiętaj, że w związku z przetwarzaniem danych osobowych przysługuje Ci szereg gwarancji i praw, a przede wszystkim prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych. Prawa te będą przez nas bezwzględnie przestrzegane. Jeżeli więc nie zgadzasz się z naszą oceną niezbędności przetwarzania Twoich danych lub masz inne zastrzeżenia w tym zakresie, koniecznie zgłoś sprzeciw lub prześlij nam swoje zastrzeżenia pod adres odo@ptwp.pl.

Zarząd PTWP-ONLINE Sp. z o.o.

POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.