Wypadek przy pracy. Co się nam należy?

PRACA

Autor: wyborcza.pl/Rynek Seniora   26 sierpnia 2015 15:52


Wypadek przy pracy. Co się nam należy? Za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu poszkodowany otrzyma 757 zł. Fot. Fotolia

Jakie prawa mają ofiary wypadków przy pracy? Komu należy się odszkodowanie i w jakiej wysokości?

Osobom, które uległy wypadkowi, przysługuje zasiłek chorobowy (płatne zwolnienie), świadczenia rehabilitacyjne i odszkodowanie. Osoby przebywające na zwolnieniu lekarskim po wypadku przy pracy otrzymują świadczenie. Przez pierwsze 33 dni płaci je pracodawca, a potem do pół roku (182 dni) ZUS.

Jeżeli przyczyną niezdolności do pracy jest wypadek przy pracy, w drodze do pracy lub z pracy - zasiłek chorobowy przysługuje w wysokości 100 procent podstawy wymiaru (także za okres pobytu w szpitalu).

Prawo dokonuje rozróżnienia na "wypadki przy pracy" (etatowcy) i "zdarzenia uznawane za wypadki przy pracy" (pracujący na umowie-zlecenie, samozatrudnieni), ale odszkodowanie i płatne zwolnienia przysługują obu grupom. Mogą na nie liczyć objęci ubezpieczeniem wypadkowym. Aby mu podlegać, wystarczy mieć opłacone składki emerytalne i rentowe.

Odszkodowanie nie przysługuje osobom na umowach o dzieło.

Jeśli pracownik na skutek wypadku stał się inwalidą, pracodawca musi sfinansować jego przekwalifikowanie się do innego zawodu. Pracodawcy zazwyczaj są ubezpieczeni, a jeżeli nie mają wykupionej polisy, muszą pokryć koszty z własnego majątku.

Pracownikom, którzy po wypadku zostali uznani za niezdolnych do pracy, przysługuje prawo do renty. Aby ją otrzymać, trzeba udokumentować, że niezdolność do pracy powstała m.in. w okresie ubezpieczenia, zatrudnienia czy pobierania zasiłku dla bezrobotnych. Trzeba też mieć stosowny do wieku okres składkowy i nieskładkowy.

Do końca marca 2016 r. za każdy procent stałego lub długotrwałego uszczerbku na zdrowiu poszkodowany otrzyma 757 zł (to 20 proc. przeciętnego wynagrodzenia). Jeśli wskutek wypadku pracownik będzie niezdolny do pracy, otrzyma jednorazowo ok. 13,2 tys. zł. Trochę ponad 68 tys. zł (18-krotność średniej pensji) dostanie małżonek lub dziecko osoby, która poniosła śmierć w wypadku przy pracy. Odszkodowania wypłaca ZUS.

Więcej: www.wyborcza.pl

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


POLECAMY W PORTALACH

  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.