
Jedną z ważniejszych kwestii powinno być nieograniczanie możliwości pobierania emerytury przy dorabianiu do niej - podkreśla Andrzej Kubisiak z Work Services.
Jeśli te ograniczenie będzie, to z rynku zniknie kilka milionów pracowników.
Największą grupę bezrobotnych w Polsce stanowią osoby do 30. roku życia oraz osoby z grupy 50 plus.
Tymczasem sytuacja na rynku pracy z miesiąca na miesiąc jest coraz lepsza. Jak szacuje resort rodziny, pracy i polityki społecznej, stopa bezrobocia w lipcu wyniosła 8,6 procent. To najlepszy wynik od 25 lat.
Jak podkreśla Andrzej Kubisiak, polskie społeczeństwo się starzeje, seniorów będziemy mieli na rynku pracy coraz więcej i ten musi się przemodelować tak, aby zatrudniać nie tylko pracowników 50 plus, ale i 60 plus.
- Jak wynika z danych dotyczących bezrobocia, to jedyną grupą, w której jest wyższe bezrobocie niż w roku ubiegłym, jest grupa pracowników 60 plus. I to pokazuje, że polski rynek pracy nie jest jeszcze przystosowany, nie ma odpowiednich zachęt do zatrudniania seniorów - mówi ekspert.
A to jest ważne, jak podkreśla, aby przygotować polski rynek pracy na zmianę demograficzną, która nas czeka, gdyż wszystkie prognozy pokazują, że w kolejnych latach będzie się kurczył rynek pracy, będzie na nim coraz mniej młodych ludzi.
Dlatego, zdaniem Kubisiaka, państwo powinno wspierać najstarsze osoby na rynku pracy.
Liczba bezrobotnych w końcu lipca wyniosła ponad 1,3 mln osób. Osoby z grupy 50 plus stanowią 28 procent ogółu bezrobotnych.
Newsletter
Rynek Seniora: polub nas na Facebooku
Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze
RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych