Świadczenie przedemerytalne mogą otrzymać także ci, którzy pracują bądź pracowali na umowę-zlecenie lub umowę o dzieło. Muszą jednak w postępowaniu przed sądem ubezpieczeń społecznych udowodnić, że ich praca miała charakter etatowy.
Ozusowanie umów-zleceń do minimalnego wynagrodzenia oznacza dla pracownika zabezpieczenie emerytalne, a w przypadku utraty zatrudnienia również zasiłek dla bezrobotnych. Zdaniem związków zawodowych to krok w dobrym kierunku, lecz następnym powinno być objęcie składkami wszystkich umów cywilnoprawnych.
Newsletter
Rynek Seniora: polub nas na Facebooku
Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+
Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze
RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych
Używamy ciasteczek, by ułatwić korzystanie z naszego serwisu
Klikając jakikolwiek odnośnik na tej stronie wyrażasz zgodę na ustawienie plików cookie.
Newsletter
Rynek Seniora: polub nas na Facebooku
Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+
Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze
RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych