Redukcję 30 proc. łóżek i zwolnienia 80 osób zakłada plan restrukturyzacji Mazowieckiego Szpitala Specjalistycznego w Radomiu. Zarząd tłumaczy zmiany rachunkiem ekonomicznym. Zapewnia, że nie odbiją się one na pacjentach. Plany skrytykowali radni wojewódzcy PiS.
Choć pracownicy, którym brakuje mniej niż czterech lat do osiągnięcia wieku emerytalnego, mogą liczyć na trwałość zatrudnienia, a przyczyną zwolnienia emeryta nie może być wiek, to istnieje szereg okoliczności, w których pracodawca może rozwiązać z zatrudnionym seniorem umowę o pracę.
Pracę w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych najszybciej mogą stracić pracownicy z prawem do emerytury oraz ci, którzy w tym roku osiągną wiek emerytalny - informuje portal tvn24bis.pl.
Aktualny dzierżawca Szpitala im. Świętego Ducha w Rawie Mazowieckiej zamierza przekształcić placówkę w Zakład Opiekuńczo-Leczniczy. Chce jednak docelowo zwolnić aż 50 pracowników.
Newsletter
Rynek Seniora: polub nas na Facebooku
Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze
RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych
Newsletter
Rynek Seniora: polub nas na Facebooku
Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze
RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych