Kto się zajmie starzejącymi się pacjentami? Za 20 lat będzie o połowę mniej pielęgniarek...
Autor: MK/Rynek Seniora   15 kwietnia 2015 09:49

Dramatyczna luka pokoleniowa, która pojawi się wśród pielęgniarek może zagrozić bezpieczeństwu pacjentów. Plany Ministerstwa Zdrowia dotyczące wsparcia dla kształcenia w tym zawodzie to dobry kierunek, ale to nie wystarczy, by rozwiązać problem - uważa dr Grażyna Rogala-Pawelczyk, prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych.

Jak w tej chwili wygląda sytuacja kadrowa w tym zawodzie? - Średni wiek zatrudnionej pielęgniarki to prawie 48 lat - informuje Grażyna Rogala-Pawelczyk. - Ogółem, według danych z końca 2013 r., mamy w Polsce 280 314 zarejestrowanych pielęgniarek. Niewiele ponad 216 tys. pracuje w zawodzie.  

Niepokojąco przedstawia się struktura wiekowa pielęgniarek. 51 tys. znajduje się w wieku 41-45 lat. Prawie 47 tys. jest między 46. a 50 r. ż. Kolejne 47 tys. mieści się w przedziale 51-55 lat.

 - To jest blisko połowa wszystkich pielęgniarek. To są te osoby, które za chwilę opuszczą system i przejdą na emeryturę - mówi Rogala-Pawelczyk.  - Nie to jest jednak najgorsze.

Brak wymiany pokoleniowej
Prezes Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych tłumaczy, że cały dramatyzm tej sytuacji widać dopiero wtedy, kiedy zestawi się przytoczone wyżej dane z informacjami dotyczącymi osób rozpoczynających pracę w tym zawodzie. Wynika z nich, że pielęgniarek poniżej 30 roku życia jest w Polsce 26 tys.  

- Nie zastąpią tych 100 tysięcy, które odejdą - wyjaśnia.  - Nawet, jeżeli w tym momencie wesprzemy kształcenie pielęgniarek to trzeba mieć świadomość jeszcze jednej rzeczy - w ciągu ostatnich dwóch lat tylko niespełna 10 proc pielęgniarek zadeklarowało, że zostanie w Polsce. W ciągu pięciu lat 15 tys. młodych pielęgniarek i absolwentek pobrało dokumenty pozwalające im podjąć pracę na Zachodzie. To jest problem - podkreśla.   

Zdaniem Grażyny Rogali-Pawelczyk sytuacja wygląda dramatycznie. - Za 20 lat w Polsce będzie prawie o połowę mniej pielęgniarek, niż było w roku 2011. W tej chwili w naszym kraju na 1000 pacjentów przypada 5,4 pielęgniarki. Przewidywany wskaźnik na 2035 r. to 3,6.  

Rogala-Pawelczyk podkreśla, że ten wskaźnik został wyliczony tylko w oparciu  o dane dotyczące liczby osób przechodzących na emeryturę. Nie uwzględnia innych zjawisk mających wpływ na liczbę osób pracujących w zawodzie - przede wszystkim zjawiska migracji zarobkowej.  

Dyskusja o zarobkach jest nieunikniona
Dlatego właśnie podjęcie działań mających na celu zniwelowanie luki pokoleniowej jest koniecznością. Rogala-Pawelczyk tłumaczy, że są trzy elementy, które trzeba rozważyć w tym kontekście: kształcenie i wsparcie doskonalenia zawodowego, kwestia warunków pracy oraz wynagrodzenia.  

Zdaniem szefowej Naczelnej Rady Pielęgniarek i Położnych to jednak nie wystarczy. Innym ważnym elementem, który czeka na rozstrzygnięcie jest określenie standardów opieki pielęgniarskiej w Polsce oraz wymagań stawianych pielęgniarkom.

- Musimy sobie odpowiedzieć na pytanie, jak powinno wyglądać nowoczesne pielęgniarstwo - tłumaczy.  - Chodzi o to, żebyśmy w tym momencie, kiedy grozi nam olbrzymia luka pokoleniowa usiedli wszyscy razem - resort zdrowia, uczelnie, przedstawiciele pacjentów itp. - i powiedzieli, czego pacjent może oczekiwać od pielęgniarki.

– To będzie bardzo trudne, bo przede wszystkim trzeba będzie pokonać dwa stereotypy - że pielęgniarka jest do wszystkiego i że pielęgniarek jest jeszcze dużo - kontynuuje.  - To jest zadanie na najbliższy rok, może półtora.   

Brak pielęgniarek zagrożeniem dla pacjentów
Rogala-Pawelczyk podkreśla, że koncepcja Ministerstwa Zdrowia związana z przeznaczeniem unijnych pieniędzy na kształcenia zawodowego pielęgniarek jest słuszna.

BĄDŹ NA BIEŻĄCO!

Newsletter

Najważniejsze informacje portalu rynekseniora.pl prosto na Twój e-mail

Rynek Seniora: polub nas na Facebooku

Rynek Seniora: dołącz do nas na Google+

Obserwuj Rynek Seniora na Twitterze

RSS - wiadomości na czytnikach i w aplikacjach mobilnych


Dyskusje


  • Specjalizujemy się w tworzeniu zintegrowanych rozwiązań w obszarze komunikacji biznesowej.
  • Wirtualny Nowy Przemysł Rynek Zdrowia Farmer Nowy Przemysł Dla handlu Promocjada
    Property News Portal Samorządowy Giełda rolna Infodent24 Rynek aptek House Market
    Portal Spożywczy Puls HR Koszyk cenowy Property Design Sady Ogrody Centrum Kreowania Liderów
  • Serwisy i wydawnictwa o budowie i urządzaniu domu.